一要有个人信息，但不要啰嗦。投简历，不是找对象，诸如身高体重等信息就免了，只包含一些必要的信息就行。

二要有照片，必须是求职照。对，投简历不是相亲，所以照片就不重要了么？肯定地告诉你，很重要，而且必须是求职照（艺术照真的不行），如果不相信，自己去看上50份简历，比较一下自己看了N份没照片的之后突然看到一份有照片的简历的感觉吧（或者相反的）！（此点需要具体情况具体分析！）

三要写求职意向，但是不要喊口号。不管你有多少豪言壮语，不要在简历里面罗嗦；但是求职意向一定要写。为啥要写?很简单，很多公司招聘的时候N个职位一起招，都投递到一个邮箱，你不写应聘职位，难道要HR自己去猜？

一不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努力去尝试。（等你找到职业方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。这里不是教你撒谎，只是告诉你，就那么一页简历，写些好的都嫌没地方，就别短处出来示人了！

二不要写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。（别人都这么写，都写在这一栏。你换个方式说），如果非要写一些概括自己能力的话，也要基于自己的实际基础，比如计算机系名列前茅的学生，写自己编程能力强，这样是合适的。

三不要写对应聘职位没有加分的技能，不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。请拣对这个职位有加分的说。

四不要写不加分的特长。加分的特长一定要写，但是不加分的真的没必要写上了。如果你应聘的是对脑力要求很高的位置，而自己又是某脑力竞赛项目的获奖者，那可以写上，比如这位申请IT咨询的在象棋方面有特长，就可以写上（都是重脑力劳动）。